员工关爱系统

员工关爱系统通过移动应用，员工不仅可参与到企业的建设中，也可以享受到企业的人文关怀。这样企业既控制了总体成本，充分使用投入的每一分钱。关爱系统的出现，在很大程度上解决企业成本管理和员工满意度的矛盾。

我的建议：员工可对企业的生产、后勤以及个人待遇(支持匿名)等方面提出建议，方便企业管理人员及时跟进。

掌上技工：系统可定期推送相关专业的书籍、讲座、案例解析等技术类资料，不定期组织技能对抗比赛，提升个人专业能力的同时，也增强了企业员工的综合素质。

健走排名：系统可实时对员工运动情况/卡路里消耗/步数进行统计，并形成健将个人排名、健将团队排名。将枯燥的运动变成趣味的比拼，让健康伴随每一位员工。

心率负荷监测：实时监测员工心率动态范围（阀值报警），当心率达到危险值时，同事间可接收报警，可进行干预救治。

预订系统：员工可线上预订所需的日用品、水果蔬菜类食品以及餐厅美食等服务，由后勤部门统一代购。